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Dans le cadre de la mise en œuvre du Projet « Santé des Adolescentes au Mali» la Croix-Rouge Malienne (CRM) en partenariat avec la Croix-Rouge Canadienne(CRC) recrute :
Un (01) Coordinateur National SAM basé (e) à Bamako, Réf : COORD/NAT/CRM-CRC/2021
Un (01) Assistant Technique Santé de la Reproduction basé à Bamako, Réf/ASR/CRM/CRC/2021
Un (01) Assistant Engagement communautaire et Recevabilité basé à Bamako, Réf/ CEA/CRM/CRC/2021
Neuf (09) Conseillers de District basés à Kati, Fana et Ouélessébougou, Réf/CDI/CRM/CRC/2021
Les descriptions de poste sont disponibles au siège de la Croix-Rouge Malienne à Bamako et au niveau de tous les bureaux régionaux.
Les dossiers de candidature composés d’un CV, d’une Lettre de motivation, des diplômes et des Attestations de travail, d’au moins deux références professionnelles sont recevables uniquement au siège de la Croix-Rouge malienne, sis à Djélibougou en face de l’EDM et aux bureaux régionaux de la Croix Rouge Malienne, jusqu’au Vendredi 27 Novembre 2021 à 12h00 date limite de dépôt.
Merci de mentionner sur le dossier le poste et la référence.
NB :
les tests (écrit et oral) se dérouleront uniquement à Bamako.
Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
Seuls les candidats présélectionnés sur dossier seront convoqués pour un test et/ou un entretien dans les locaux de la CRM.
Aucun dossier ne peut être retiré après dépôt.
Tout dossier incomplet ne sera pas pris en compte
I/ Fiche de poste Coordinateur de District projet SAM
Fiche de Poste
Lieu de travail : Kati, Fana, Ouelessebougou (03)
Département : Santé, Action Sociale et genre
Nom / Prénom : Date de début : 1er Décembre 2021
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Intitulé du poste
Coordinateur de District projet SAM
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Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Durée: une année renouvelable.
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Liens hiérarchiques :
Encadré par : le Coordonnateur National du projet Santé des Adolescents
Encadre : les Conseillers de districts et les comptables terrain.
Collabore avec :
Les assistants du coordinateur national, et le Secrétaire Général local du Comité de la CRM.
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Moyens :
Moyens généraux : bureautique générale, moyens informatiques, documents généraux (différents textes règlementaires de la CRM, les principes de la Croix-Rouge, organigramme de la CRM)
Moyens particuliers : Protocoles d’accord (CRM/CRC, CRM/Ministère de la Santé), documents normatifs du ministère de la santé en matière de SMNE, fiche de poste, …).
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Mission/objectif général :
La Croix-Rouge Malienne en partenariat avec la Croix-Rouge Canadienne, est à la recherche d’un Coordonnateur district Santé pour son projet de Santé des Adolescentes au Mali (SAM). Le Coordonnateur district Santé fournira un soutien au coordonnateur national du projet dans la mise en œuvre des activités du projet, au renforcement des capacités et à une surveillance efficace du projet dans son district de couverture.
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Description du poste et responsabilités
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Planifier et veiller à la réalisation des activités prévues dans le cadre logique du projet au niveau District ;
Coordonner et appuyer les activités des équipes du projet des districts (employés, volontaires de la CRM et personnes détachées du ministère de la santé) ;
Proposer au District sanitaire des stratégies, approches et moyens pour faciliter et améliorer la livraison de services de santé de qualité dans les Centres de santé communautaires (CSCom) et dans le Centre de santé de référence (CSRéf), particulièrement pour le projet SAM ;
Veiller à la bonne gestion des ressources financières et matérielles du projet ;
Assurer le suivi des activités et la supervision des équipes des districts ;
Fournir un appui technique aux équipes du projet SAM sur le terrain (niveau district et communauté) ;
Valider et consolider les plans de travail du projet au niveau du district sanitaire et vérifier l’exécution physique et financière du planning des activités du projet ;
Favoriser les relations et les communications positives avec les autorités locales et régionales et les partenaires internes et externes, comme les collectivités, les autres organisations non gouvernementales, le ministère de la Santé et les autres partenaires de la CRM au niveau du district;
Contribuer à développer le leadership de la CRM en matière de SDSR des adolescents ;
Contribuer à renforcer la capacité d’analyse et d’utilisation des données du projet SAM pour guider la prise de décisions au niveau du district de couverture ;
Travailler avec la DRS, le, l district et la Communauté pour favoriser une meilleure implication des hommes dans les questions de santé de la mère, du nouveau-né et de l’enfant ;
Contribuer au renforcement des capacités des équipes du projet des districts et de la zone pour la prévention et la lutte contre les 3 maladies infantiles les plus graves (paludisme, diarrhées et pneumonie) y compris l’amélioration de la santé des adolescents Aider au développement de la recherche appliquée et particulièrement de la recherche action en matière de SDSR ;
Collaborer avec les autres partenaires œuvrant dans le domaine de la SDSR ;
Produire dans les délais requis les rapports narratifs et financiers.
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Exigences
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Niveau Formation
Médecin de Santé Publique/Épidémiologie ou Assistant Médical en Santé Publique
Expérience :
Expérience professionnelle de minimum 5 ans, dont minimum 3 ans dans le domaine de la santé publique et de la gestion des projets/programmes de santé au niveau régional ou district au Mali ;
Expérience de travail d’au moins 3 ans au niveau communautaire en matière de santé sexuelle et reproductive ;
Une expérience d’au moins trois ans dans un poste similaire en tant que premier responsable d’un projet de santé ;
Expérience d’au moins 2ans de travail dans des projets de santé, des normes sociales ou d'autres secteurs similaires ;
Expérience d’au moins 2ans de travail dans des projets de santé des adolescents ;
Posséder une expérience de collaboration avec les autorités (administratives, politiques et sanitaires) et les autres partenaires et les organisations non gouvernementales ;
Posséder une expérience dans la gestion, la motivation, la formation et le perfectionnement de personnel ;
Une grande attention aux détails, la capacité de travailler sous pression, d’effectuer plusieurs tâches à la fois et de travailler de manière autonome et en équipe sont toutes des qualités souhaitables
Aptitudes :
Grande capacité à travailler dans un milieu multidisciplinaire ;
Compétences interpersonnelles (capacité de facilitation, accompagnement, négociation, flexibilité, attitude empathique, travail en réseau) ;
Bonne capacité de réflexion conceptuelle ;
Capacités à mener de la recherche-action ;
Très bonne maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Powerpoint, Base de données) ;
S’engager à respecter les Principes du Mouvement international de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge sont des atouts :
Une solide expérience dans des programmes de santé maternelle et infantile ou santé des adolescents ;
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Je soussigné, _____________________________________, certifie avoir lu et compris cette description de poste. Je m’engage à respecter les tâches et responsabilités mentionnées ci-dessus ainsi que les conditions de travail stipulées dans le Règlement du personnel.
Date et lieu
Le salarié : Le responsable hiérarchique : Visa Administration :
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II/ Fiche de poste Assistant technique
Lieu de travail : Bamako
Département : Santé, Action Sociale et genre
Nom / Prénom : Date de début: 1er Décembre
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Intitulé du poste
Assistant Technique Santé SR du Projet SAM
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Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Durée: une année renouvelable.
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Liens hiérarchiques :
Encadré par : le Coordonnateur National du projet Santé des Adolescents
Encadre : NA
Collabore avec :
Les coordinateurs district, les autres assistants du coordinateur national, et les les délégués techniques de la Croix-Rouge Canadienne (Santé, EGIS, Finance-Log, etc.)
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Moyens :
Moyens généraux : Bureautique générale, moyens informatiques, documents généraux (différents textes règlementaires de la CRM, les principes de la Croix-Rouge, organigramme de la CRM)
Moyens particuliers : Protocoles d’accord (CRM/CRC, CRM/Ministère de la Santé), documents normatifs du ministère de la santé en matière de SMNE, fiche de poste).
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Mission/objectif général :
La Croix-Rouge Malienne en partenariat avec la Croix-Rouge Canadienne, est à la recherche d’une ou d’un Assistant Santé SR pour son projet de Santé des Adolescentes au Mali (SAM). Il ou Elle fournira un soutien au coordonnateur national du projet dans la conception, la planification, l’organisation de la mise en œuvre et la surveillance efficace du projet SAM.
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Description du poste et responsabilités
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Appuyer le Coordonnateur du projet à planifier et veiller à la réalisation des activités Santé et éducation prévues dans le cadre logique du projet;
Coordonner et appuyer les activités santé et éducation du projet dans les zones d’intervention du projet et cela en partenariat avec les équipes des districts;
Coordonner avec les assistants du Coordonnateur en charge de CEA et PGIE;
Apporter l’appui technique nécessaire à la mise en œuvre du Projet SAM dans les zones d’interventions ;
Proposer au Coordinateur du projet et à la CRM des stratégies, approches et moyens pour faciliter la mise en œuvre de la stratégie SEC dans les zones du projet;
Assurer le suivi des activités et la supervision des équipes dans la mise en œuvre des activités du projet;
Contribuer à développer le leadership de la CRM en matière de santé des adolescentes notamment par une plus grande visibilité, de bonnes pratiques et la diffusion des leçons apprises;
Aider au développement de la recherche appliquée et particulièrement de la recherche action en matière de santé et éducation des adolescentes;
Veiller à la bonne gestion des ressources financières et matérielles du projet ;
Assurer le suivi des activités et la supervision des équipes des districts ;
Elaborer et Valider le plan de travail au niveau du district sanitaire ;
Fournir un appui technique aux équipes du projet SAM sur le terrain (niveau district et communauté) ;
Appuyer l’élaboration, consolider les plans de travail du projet et vérifier l’exécution physique et financière du planning des activités du projet;
Coordonner et assurer le suivi des formations en SEC/Santé des équipes (CRM et districts);
Produire dans les délais requis les rapports techniques et narratifs ;
Participer à la rédaction des rapports mensuels, trimestriels, annuels et bailleurs du projet ;
Réaliser toute autre tâche à la demande du coordinateur de projet.
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Exigences du poste
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Niveau Formation
Spécialiste en Santé Publique : Médecin avec un Master 2 en santé de la reproduction de préférence, en Santé Publique, en épidémiologie, en suivi-évaluation ou en santé communautaire ;
Où
Assistant Médicale en santé publique ;
Où
Diplôme de Master 2 en Santé Publique + Gestion de Projet.
Experience:
Expérience professionnelle de minimum 5 ans, dont minimum 4 ans dans le domaine de la santé publique et de la gestion des projets/programmes de santé au niveau régional ou district au Mali ;
Expérience de travail d’au moins 3 ans au niveau communautaire en santé sexuelle et reproductive des adolescentes ;
Expérience de travail d’au moins 3 ans au niveau communautaire en santé maternelle et infantile et dans le domaine de l’éducation en lien avec la santé ;
Posséder une expérience de collaboration avec les autorités (administratives, politiques et sanitaires) et les autres partenaires et les organisations non gouvernementales ;
Posséder une expérience dans la gestion, la motivation, la formation et le perfectionnement de personnel.
Aptitudes:
Grande capacité à travailler dans un milieu multidisciplinaire ;
Compétences interpersonnelles (capacité de facilitation, accompagnement, négociation, flexibilité, attitude empathique, travail en réseau) ;
Bonne capacité de réflexion conceptuelle ;
Capacités à mener de la recherche-action ;
Très bonne maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Powerpoint, Base de données) ;
S’engager à respecter les Principes du Mouvement international de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge.
Atouts:
Une expérience préalable dans un poste similaire au sein d’une ONG dans le domaine de la santé publique
Connaissances du Mouvement Croix-Rouge est un atout
Candidatures féminines fortement encouragées.
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Je soussigné, _____________________________________, certifie avoir lu et compris cette description de poste. Je m’engage à respecter les tâches et responsabilités mentionnées ci-dessus ainsi que les conditions de travail stipulées dans le Règlement du personnel.
Date et lieu
Le salarié : Le responsable hiérarchique : Visa Administration :
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III. Fiche de poste Un Assistant Engagement Communautaire et Redevabilité du Projet SAM
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Fiche de Poste
Lieu de travail : Bamako
Département : Santé Action Sociale et genre
Nom / Prénom : Date de début : 1 Décembre 2021
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Intitulé du poste
Un Assistant Engagement Communautaire et Redevabilité du Projet SAM
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Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Durée : une année renouvelable
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Liens hiérarchiques :
Encadré par : le Coordinateur national du projet SAM
Collabore avec :
Le chargé du Chargé de la suivi-Évaluation
Les Assistants du Coordonnateur national ;
Les Coordonnateurs de district ;
Les délégués techniques de la Croix-Rouge Canadienne (Santé, EGIS, Finance-Log, etc.)
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Moyens :
Moyens généraux : bureautique générale, moyens informatiques, documents généraux (différents textes règlementaires de la CRM, les principes de la Croix-Rouge, organigramme de la CRM)
Moyens particuliers : Protocoles d’accord (CRM/CRC, CRM/Ministère de la Santé), documents normatifs du ministère de la santé en matière de SMNE, fiche de poste, …).
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Mission/objectif général :
La Croix-Rouge Malienne en partenariat avec la Croix-Rouge Canadienne, est à la recherche d’une ou d’un Assistant CEA pour son projet de Santé des Adolescentes au Mali (SAM). Il ou Elle fournira un soutien au coordonnateur national du projet pour apporter l’appui nécessaire en matière de communication et engagement communautaire.
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Description du poste et responsabilités
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Mise en place des outils IEC/CCC
Définir et mettre en œuvre la stratégie de communication du projet incluant toutes les thématiques en lien avec la santé et l’éducation des adolescentes ;
Concevoir les documents techniques et supports de communication ;
Mettre en place des outils IEC/CCC (boites à images, affiches, banderoles, messages radio…). ;
Suivre l’utilisation des outils de collecte de données des activités communautaires par les ASC, les volontaires, champions, les jeunes et les leaders sur le terrain ;
Organiser des émissions radiophoniques et évaluer le niveau de compréhension des populations.
Renforcement des capacités des acteurs de santé communautaire
Mettre en place le coaching des volontaires, champions et acteurs « leviers » (imams, leaders communautaires, moussokoroba, etc.) sur le terrain ;
Participer activement au renforcement des capacités à travers des formations des volontaires CRM, des champions, des associations de femmes et de jeunes sur les techniques de sensibilisation sur la santé et l’éducation des adolescentes, la Santé Maternelle et Infantile, la planification familiale, le suivi de la grossesse, l’accouchement assisté par du personnel qualifié, les vaccinations du PEV, les pratiques néfastes envers les femmes et les filles etc. ;
Encadrer les ASC, les volontaires CRM, les associations/ clubs des femmes/hommes et des jeunes leaders pour la mobilisation et la sensibilisation sur les activités du projet ;
Mettre en œuvre les activités d’information et de sensibilisation des populations cibles et des leaders communautaires des zones d’intervention ;
Suivre et évaluer les activités de communication pour le changement social de comportement.
Promouvoir la participation des agents de santé communautaires et volontaires CRM aux activités de santé et d’éducation des adolescentes (vaccination, paludisme, PF, VBG, etc.) :
Organiser les activités de sensibilisation dans les aires de santé et les structures de santé ;
Organiser en collaboration avec les autres partenaires des campagnes et activités de masse dans le cadre du projet ;
Planifier et exécuter, les activités de mobilisation communautaire dans le cadre du projet ;
Créer et/ou appuyer les Clubs des Mères et des jeunes (Création, formation/ dynamisation, Activité innovante/ caisse de solidarité) dans les communes concernées ;
Suivre la qualité des soins des adolescentes et de la relation adolescente-soignant.
Reporting et autres tâches
Aider la prise de décision à travers la collecte, l’analyse et l’interprétation des données de mobilisation et sensibilisation communautaire des ASC, volontaires CRM, leaders, champions et des associations des femmes et jeunes sélectionnées ;
Rédiger les rapports mensuels des activités de sensibilisation et mobilisation communautaire et sociale ;
Participer à la rédaction des rapports mensuels, trimestriels, annuels et bailleurs du projet
Réaliser toute autre tâche à la demande du coordinateur national de projet.
Niveau Formation
Maîtrise en Sciences Sociales ou dans d’autres domaines connexes ;
Expérience :
Avoir une expérience d’au moins 4 ans en techniques et approches participatives dans le domaine de la mobilisation communautaire et sociale et avoir travaillé en collaboration avec la société civile, les ONG, le secteur privé, les organisations communautaires et d'autres parties prenantes ;
Expérience de travail d’au moins 3 ans au niveau communautaire en santé sexuelle et reproductive des adolescentes y compris des stratégies de participation des hommes et des grands-mères, d’autonomisation des femmes, d’engagement communautaire ;
Expérience de travail d’au moins 3 ans au niveau communautaire en santé maternelle et infantile et dans le domaine de l’éducation en lien avec la santé ;
Aptitudes :
Bonne connaissance du contexte sécuritaire, humanitaire, socioculturel du Mali et les dispositions sécuritaires de la CRM ;
Grande capacité à travailler dans un milieu multidisciplinaire ;
Compétences interpersonnelles (capacité de facilitation, accompagnement, négociation, flexibilité, attitude empathique, travail en réseau) ;
Bonne capacité de réflexion conceptuelle ;
Très bonne maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Powerpoint, Base de données) ;
S’engager à respecter les Principes du Mouvement international de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge.
Atouts :
Une expérience préalable dans un poste similaire au sein d’une ONG dans le domaine de la santé publique
Connaissances du Mouvement Croix-Rouge est un atout
Candidatures féminines fortement encouragées.
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Je soussigné, _____________________________________, certifie avoir lu et compris cette description de poste. Je m’engage à respecter les tâches et responsabilités mentionnées ci-dessus ainsi que les conditions de travail stipulées dans le Règlement du personnel.
Date et lieu
Le salarié : Le responsable hiérarchique : Visa Administration :
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IV/ Fiche de poste Coordinateur de District projet SAM
Fiche de Poste
Lieu de travail : Kati, Fana, Ouelessebougou (03)
Département : Santé, Action Sociale et genre
Nom / Prénom : Date de début : 1er Décembre 2021
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Intitulé du poste
Coordinateur de District projet SAM
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Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Durée: une année renouvelable.
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Liens hiérarchiques :
Encadré par : le Coordonnateur National du projet Santé des Adolescents
Encadre : les Conseillers de districts et les comptables terrain.
Collabore avec :
Les assistants du coordinateur national, et le Secrétaire Général local du Comité de la CRM.
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Moyens :
Moyens généraux : bureautique générale, moyens informatiques, documents généraux (différents textes règlementaires de la CRM, les principes de la Croix-Rouge, organigramme de la CRM)
Moyens particuliers : Protocoles d’accord (CRM/CRC, CRM/Ministère de la Santé), documents normatifs du ministère de la santé en matière de SMNE, fiche de poste, …).
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Mission/objectif général :
La Croix-Rouge Malienne en partenariat avec la Croix-Rouge Canadienne, est à la recherche d’un Coordonnateur district Santé pour son projet de Santé des Adolescentes au Mali (SAM). Le Coordonnateur district Santé fournira un soutien au coordonnateur national du projet dans la mise en œuvre des activités du projet, au renforcement des capacités et à une surveillance efficace du projet dans son district de couverture.
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Description du poste et responsabilités
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Planifier et veiller à la réalisation des activités prévues dans le cadre logique du projet au niveau District ;
Coordonner et appuyer les activités des équipes du projet des districts (employés, volontaires de la CRM et personnes détachées du ministère de la santé) ;
Proposer au District sanitaire des stratégies, approches et moyens pour faciliter et améliorer la livraison de services de santé de qualité dans les Centres de santé communautaires (CSCom) et dans le Centre de santé de référence (CSRéf), particulièrement pour le projet SAM ;
Veiller à la bonne gestion des ressources financières et matérielles du projet ;
Assurer le suivi des activités et la supervision des équipes des districts ;
Fournir un appui technique aux équipes du projet SAM sur le terrain (niveau district et communauté) ;
Valider et consolider les plans de travail du projet au niveau du district sanitaire et vérifier l’exécution physique et financière du planning des activités du projet ;
Favoriser les relations et les communications positives avec les autorités locales et régionales et les partenaires internes et externes, comme les collectivités, les autres organisations non gouvernementales, le ministère de la Santé et les autres partenaires de la CRM au niveau du district;
Contribuer à développer le leadership de la CRM en matière de SDSR des adolescents ;
Contribuer à renforcer la capacité d’analyse et d’utilisation des données du projet SAM pour guider la prise de décisions au niveau du district de couverture ;
Travailler avec la DRS, le, l district et la Communauté pour favoriser une meilleure implication des hommes dans les questions de santé de la mère, du nouveau-né et de l’enfant ;
Contribuer au renforcement des capacités des équipes du projet des districts et de la zone pour la prévention et la lutte contre les 3 maladies infantiles les plus graves (paludisme, diarrhées et pneumonie) y compris l’amélioration de la santé des adolescents Aider au développement de la recherche appliquée et particulièrement de la recherche action en matière de SDSR ;
Collaborer avec les autres partenaires œuvrant dans le domaine de la SDSR ;
Produire dans les délais requis les rapports narratifs et financiers.
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Exigences
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Niveau Formation
Médecin de Santé Publique/Épidémiologie ou Assistant Médical en Santé Publique
Expérience :
Expérience professionnelle de minimum 5 ans, dont minimum 3 ans dans le domaine de la santé publique et de la gestion des projets/programmes de santé au niveau régional ou district au Mali ;
Expérience de travail d’au moins 3 ans au niveau communautaire en matière de santé sexuelle et reproductive ;
Une expérience d’au moins trois ans dans un poste similaire en tant que premier responsable d’un projet de santé ;
Expérience d’au moins 2ans de travail dans des projets de santé, des normes sociales ou d'autres secteurs similaires ;
Expérience d’au moins 2ans de travail dans des projets de santé des adolescents ;
Posséder une expérience de collaboration avec les autorités (administratives, politiques et sanitaires) et les autres partenaires et les organisations non gouvernementales ;
Posséder une expérience dans la gestion, la motivation, la formation et le perfectionnement de personnel ;
Une grande attention aux détails, la capacité de travailler sous pression, d’effectuer plusieurs tâches à la fois et de travailler de manière autonome et en équipe sont toutes des qualités souhaitables
Aptitudes :
Grande capacité à travailler dans un milieu multidisciplinaire ;
Compétences interpersonnelles (capacité de facilitation, accompagnement, négociation, flexibilité, attitude empathique, travail en réseau) ;
Bonne capacité de réflexion conceptuelle ;
Capacités à mener de la recherche-action ;
Très bonne maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Powerpoint, Base de données) ;
S’engager à respecter les Principes du Mouvement international de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge sont des atouts :
Une solide expérience dans des programmes de santé maternelle et infantile ou santé des adolescents ;
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